勞務派遣服務目標

讓用工單位的人力資源部門從傳統的“招人、管人、辦理勞動事務”用工方式中解脫，集中精力從事人力資源核心工作，降低管理成本，并讓用人單位避免勞資糾紛，轉移勞資風險集中精力參加市場競爭，提高用工單位核心競爭力。